1. Dacă ați găsit o ofertă care v-a trezit interesul:

• în măsura în care corespunde cu abilitățile și calificările dvs.
• acordați atenție cerințelor specificate și verificați dacă le îndepliniți
• verificați și pregătiți-vă CV-ul pentru poziția selectată
• ați făcut toate astea? Dacă da, trimiteți-vă candidatura

2.Dacă CV-ul dvs. primește o validare pozitivă:

• veți primi o invitație la un interviu cu un angajat al Departamentului Personal
• interviul va dura aproximativ 1 oră
• în timpul interviului vă puteți aștepta la următoarele:
  • întrebări cu privire la experiența și abilitățile dvs. și certificatele pe care le dețineți
• veți avea ocazia să aflați ce sarcini vă așteaptă în cadrul unei anumite poziții și care este stilul de lucru în poziția respectivă sau în organizația noastră

3. După ce interviul primește o validare pozitivă, veți primi o invitație la o întâlnire cu managerul departamentului către care vă depuneți candidatura:

• interviul va viza: cunoștințele dvs. de specialitate, educația și aspectele specifice ale unei poziții anume
• de asemenea, managerul va răspunde la întrebările dvs. în detaliu