1. Jeśli znalazłeś ofertę, która wzbudziła Twoje zainteresowanie:

• oceń na ile odpowiada Twoim umiejętnościom i komptencjom
• zwróć uwagę na podane wymagania i sprawdź czy je spełniasz
• sprawdź i przygotuj swoje CV pod kątem wybranego stanowiska
• zrobiłeś to wszystko? Wyślij aplikację klikając tutaj

2. Jeśli Twoje CV zostanie pozytywnie zweryfikowane:

• otrzymasz zaproszenie na rozmowę z pracownikiem Działu Personalnego
• spotkanie potrwa około 1h
• możesz spodziewać się na nim:
  • pytań o doświadczenie, posiadane umiejętności, czy certyfikaty
  • zagadnień biznesowych, case study, czy udziału w scenkach
• będziesz mógł dowiedzieć się jakie zadania czekają Cię na danym stanowisku, jaki jest styl pracy, czy naszej organizacji

3. Po pozytywnej weryfikacji rozmowy, otrzymasz zaproszenie na spotkanie z kierownikiem działu do którego aplikujesz:

• rozmowa będzie dotyczyła: Twojej wiedzy specjalistycznej, edukacji, szczegółowych zagadnień danego stanowiska
• manager również szczegółowo odpowie na Twoje pytania

Przeszedłeś zwycięsko przez wszystkie etapy?